Les organisations syndicales et de jeunesse CGT, FO, Solidaires, FSU, UNEF et UNL de Moselle invitent leurs syndicats à engager plus encore le rapport de force en organisant dès maintenant et partout où cela est possible des Assemblées Générales communes afin d’organiser et préparer avec les salarié(e)s la journée de mobilisation interprofessionnelle du jeudi 16 novembre et mettre en débat la reconduction de la grève privé/public.
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Grève et manifestation interprofessionnelle le 16 novembre ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES SYNDICATS FO DE MOSELLE MARDI 17 Octobre 2017 L’Assemblée générale des syndicats FO de Moselle s’est tenue le 17 octobre avec la participation d’un peu plus de 200 militants représentants les syndicats du département.
L’Assemblée générale a été l’occasion de valider les positions, les analyses et l’engagement dans l’action de l’Union départementale pour le retrait des ordonnances (notamment les 12 et 21 septembre), d’acter et de se féliciter de la position du Comité confédéral national qui place notre organisation sur le cap de la mobilisation.
Dans une déclaration adoptée à l’unanimité, les syndicats FO de Moselle réaffirment l’absolue nécessité pour la Confédération FO de mettre en oeuvre le mandat du Comité confédéral national pour engager la mobilisation interprofessionnelle, par la grève, contre les ordonnances avant leur ratification par le Parlement fin novembre.
Journée de grève et de manifestation Fonction publique du 10 octobre : une mobilisation massive en Moselle ! Plus de 1600 agents de la fonction publique de l’État, des territoriaux, de la fonction publique hospitalière, de la Poste et Orange ont manifesté à Metz contre la politique de terre brulée orchestrée par le gouvernement Macron dans la lignée de la Révision générale des politiques publiques de Sarkozy et la Modernisation de l’action publique de Hollande.
Plus de 1600 manifestants (1200 selon la police) - dont 500 FO, 450 CGT, 370 FSU, etc... - pour condamner et combattre la destruction des services publics aux travers des suppressions massives de postes, la dégradation sans précédent des conditions de travail qui en résulte, le blocage des salaires et l’individualisation des carrière qui conduit à une perte de pouvoir d’achat, l’augmentation de la CSG, la remise en cause à venir des retraites et du Code des pensions civiles et militaires.